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西南交通大学深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，认真落实教育部党组部署要求，紧紧围绕立德树人根本任务，提出并坚持“用一流的思想政治工作引领带动全校各项工作实现一流”的大思政工作理念，健全责任体系、明确工作任务，大力加强和改进学校思政育人工作。
强化三个支撑保障。强化体制机制保障，建立健全学校党委统一领导、党政工团齐抓共管、各单位密切配合、全体教职员工积极参与的领导体制和工作机制，从整体设计到具体实施一体化统筹、一条线指挥、一盘棋协同，并将工作开展情况纳入基层党组织书记抓思想政治工作和党的建设述职评议考核当中，作为领导班子、领导干部目标管理和实绩考核的重要内容。强化队伍保障，突出抓好思想政治理论课教师队伍、辅导员队伍、专业教师队伍这三支队伍的建设，积极推进补齐思政课教师队伍和辅导员队伍数量和质量两方面短板，积极推进专业教师队伍思想政治工作，持续提升专业教师队伍的思想政治素质和思想政治工作水平。强化条件保障，每年安排不少于500万元专项经费，并在发展规划、经费投入、公共资源使用中优先保障思政育人工作的基础建设，提供必要的设施、设备和活动场所，确保逐年增加投入。
推出三个特色计划。实施“春风计划”，通过加强教师思想政治工作，引导广大教师回归初心，继承和弘扬学校“严谨治学、严格要求”办学传统，使教育先辈矢志育人的精神薪火相传。实施“文轨计划”，积极挖掘学校服务国家高铁大发展的思想政治资源，以西南交大“因路而兴、因路而荣”的历史进程为主轴，笃定“竢实扬华、自强不息”的精神内核，通过“校领导上思政课 高铁专家上思政课 高铁教育进思政课”的内容设计，在思想政治教育教学实践中突出学校轨道交通特色，把“赤子之心、高铁报国、求真务实”的轨道交通工程师精神全面传承下来，不断增强学生的“爱国心、自信心、强国心”。实施“灵秀计划”，充分利用云计算、大数据、移动互联和人工智能等技术，紧跟5g应用场景和智慧校园建设要求，整合教务教学、学生管理、后勤服务等系统数据资源，构建涵盖协同办公、信息管理、教学管理、学生事务、后勤服务、心理支持、统计分析等功能的智慧思政全功能数字化平台。
建立三个工作试验区。建立“三全育人”综合改革试点区，在学校土木工程学院入选教育部首批“三全育人”综合改革试点单位基础上，高标准遴选并建设一批学校“三全育人”综合改革试点区，深入推进“三全育人”综合改革探索工作。建立思想政治理论课改革创新试验区，支持思想政治理论课教师大胆开展思想政治理论课改革创新试验，积极打造思想政治理论课示范课堂，不断增强思想政治理论课的思想性、亲和力与实效性。建立学科（专业）思政建设示范区，积极对接教育部“双万计划”，依据学科（专业）特征，实施分类指导、分类建设，加快遴选建设一批学科思政、专业思政建设示范区。
